نوشته‌ها

تست روانشناسی انتخاب همسر درونگرایی-برونگرایی

تست روانشناسی درونگرایی – برونگرایی برای دانستن درونگرایی-برونگرایی در انتخاب همسر بسیار مهم است.
آیا تا به حال فکر کرده اید که ابعاد شخصیت تاثیر مستقیمی در انتخاب حوزه تحصیل، اشغال، محل اقامت و سبک زندگی عمومی دارد؟
اگر دقت نکنید، خطوط بعدی را بخوانید.

تست روانشناسی درونگرایی – برونگرایی

درونگرا از احساسات و هیجانات فقط برای دوستان بسیار نزدیک صحبت می کنند، اما برون گراها کاملا از جهان خارج می شوند؛ آنها دوست دارند گمراه کننده، اجتماعی، رقابتی، سریع و واقع بینانه باشند.
مردم درونگرا بیشتر صرف وقت خود را صرف تحصیل می کنند و کمتر مایل به تعامل با دیگران هستند.
از سوی دیگر، افراد بی عیب و نقص دیدگاه عینی و بیرونی بیشتری دارند و فعالیت عملی بیشتری دارند اما اعتماد به نفس کمتری نسبت به برونگراها دارند.
آنها می خواهند بر محیط خود تأثیر بگذارند و با دیگران رقابت کنند و بیشتر در عموم ظاهر شوند.
اگر به نظر می رسد که خودآگاهی و برون گرایی در افراد افراطی باشد، ما دو شخصیت غیر طبیعی داریم، اما اینها بسیار کم است و اکثریت مردم بین دو قطب هستند.
با شناخت ویژگی های شخصی هر دو گروه، شما می توانید رابطه ای بهتر با آنها داشته باشید.
منبع :رجبی غلامرضا , فردوسی سیما , شهبازی مسعود. بررسی کیفیت روان سنجی مقیاس باورهای محدودکننده انتخاب همسر. مشاوره کاربردی: بهار و تابستان ۱۳۹۰ , دوره ۱ , شماره ۱ ، ۲-جبرائیلی هاشم , زاده محمدی علی, حیدری محمود. تفاوت ملاک های انتخاب همسر بین دو جنس. فصلنامه خانواده پژوهی : تابستان ۱۳۹۲ , دوره ۹ , شماره ۳۴

دانلود مجموعه تست روانشناسی و شخصیت شناسی رایگان برای اندروید

منبع : تست روانشناسی انتخاب همسر درونگرایی-برونگرایی

تست نئو(NEO) پرسشنامه ۵ عاملی شخصیت چیست؟

تست نئو(NEO) پرسشنامه ۵ عاملی شخصیت چیست؟

تست نئو (NEO)  چیست و چه کاربردی دارد؟ یکی از اصلی ترین تست های روان شناسی تست نئو می باشد که برای بررسی وجوه شخصیت فرد مورد استفاده قرار می گیرد و روانشناسان از این طریق شخصیت فرد را مورد بررسی قرار می دهند.

تست نئو به درمانگر کمک می کند تا اختلالات روانی فرد را به درستی تشخیص دهد و ذهنیت او را در مورد درمان جو تکمیل نماید، در صورتی که می خواهید در مورد این آزمون اطلاعاتی را کسب کنید و یا قصد استفاده از این آزمون را دارید می توانید از مطالب این مقاله استفاده کنید و هم چنین برای انجام این تست از مشاور متخصص کمک بگیرید هم چنین از مشاور و روانشناس بخواهید تا به تعریف ابعاد شخصیت بپردازد و تا با نوع شخصیت خودتان بیشتر آشنا شوید.

تاریخچه تست نئو (NEO)

تست نئو را به عنوان مدل پنج عاملی می شناسند که توسط نظریه پردازانی به نام های مک گری و کاستا ساخته شده است، ۵ عاملی که در تست نئو به عنوان ۵ عاملی شخصیت مطرح می شود بر اساس پژوهش و تحقیق از طریق روش تحلیل عاملی به دست آمده است، اولین نسخه این تست در سال ۱۹۷۸ منتشر شده است و بعد از آن سه بار به طور مجدد مورد بازنگری قرار گرفته است.

در حال حاضر دو نسخه از این آزمون وجود دارد که به عنوان نسخه فرم بلند و نسخه فرم کوتاه نام گذاری شده است، در نسخه بلند تست نئو ۲۴۰ سوال وجود دارد که در هر کدام از این ۵ عامل ۶ صفت خاص را مورد بررسی قرار می دهد اما در نسخه کوتاه  ۶۰ سوال وجود دارد که فقط به بررسی ۵ عامل اصلی می پردازد.

تست نئو (NEO) چه چیزهایی را بررسی می کند؟

مگ گری و کاستا در مدل ۵ عاملی خود توانسته اند از بین هزار شخصیتی که در انسان وجود دارد ۵ عامل بزرگ را شناسایی می کنند که این نظریه را به عنوان Big five می شناسند این ۵ عامل بزرگ که در این تست مورد بررسی قرار می گیرد عبارت اند از روان رنجور خویی، برون گرایی، گشودگی نسبت به تجربه، توافق پذیری و وظیفه شناسی.

  1. روان رنجور خویی (N)

عامل روان رنجور خویی نشان دهنده میزان آمادگی فرد می باشد که در برای تجربه هیجانات منفی و ابتلا به اختلالات روانی مانند افسردگی و اضطراب مورد بررسی قرار می گیرد، در نسخه بلند این آزمون عامل روان رنجور خویی ۶ صفت مربوط به آن را می سنجد که این صفات شامل عصبانیت، اضطراب، عدم خویشتن داری، حساس بودن به خود و آسیب پذیری بالا در شرایط دشوار می باشد.

برخی از متخصصین از سوالاتی که مرتبط با روان رنجوری می باشد برای تشخیص اختلالات اضطرابی و افسردگی مورد استفاده قرار می گیرد به همین دلیل تست شخصیت نئو را با نام تست افسردگی نئو می شناسند، البته از این تست نباید به تنهایی برای تشخیص اختلال مورد استفاده قرار گیرد و تفسیر این تست نیازمند حضور یک روانشناس بالینی می باشد.

  1. برون گرایی(E)

آن چه در تست نئو (NEO)  به عنوان برونگرایی سنجیده می شود با تصورات عامه متفاوت می باشد در این تست ۶ صفت در ارتباط با برون گرایی مورد بررسی قرار می گیرد که شامل موارد زیر می باشد.

  • میزان قاطعیت
  • میزان فعال بودن
  • هیجان طلبی
  • شادی
  • علاقه مندی به مردم
  • پرحرفی
  1. گشودگی نسبت به تجربیات جدید (O)

در این عامل میزان انعطاف پذیری ذهن فرد نسبت به تجربیات تازه نشان داده می شود فردی که   این صفت را داشته باشد در واقع از تجربه های جدیدی که در زندگی او به وجود می آید لذت می برد و کسانی که نمره پایینی در این صفت دارند محافظه کاری بیشتری دارند و کم تر از تجربه موارد جدید لذت می برند.

شش صفتی که مربوط به این عامل می شوند عبارت اند از :

  • خیال پردازی
  • علاقه مندی به هنر
  • قابلیت بالا برای تجربه هیجانات
  • انجام فعالیت های غیر روتین
  • علاقه مندی به ارزش های آزادی خواهانه
  1. تست نئو (NEO)، موافق بودن (A)

میزان موفقیت پذیری نشان دهنده این می باشد که فرد تا چه حد می تواند با دیگران سازگار باشد و با آن ها کنار بیاید، شش صفتی که مربوط به این عامل می شوند عبارت اند از:

  • اعتماد به دیگران
  • تعهد و مسئولیت پذیری
  • نوع دوستی
  • سهل گیری
  • فروتنی
  • انعطاف پذیری
  1. وظیفه شناسی (C)

افرادی که در مورد این صفت بالا هستند افرادی هستند که وظیفه شان را به درستی انجام می دهند و از قدرت برنامه ریزی بالاتری برخوردار می باشند این صفت شامل شش ویژگی زیر می شود:

  • شایستگی
  • نظم
  • قانون مندی
  • پشتکار
  • انضباط شخصی
  • مشورت

نسخه کوتاه تست نئو (NEO)

در ادامه این مقاله فرم کوتاهی از این آزمون شخصیتی در اختیار شما قرار داده شده است برای انجام آن ها تنها لازم است یکی از عبارت های زیر را با دقت بخوانید و از میان گزینه ها، گزینه ای که بهتر شما را توصیف می کند انتخاب نمایید در جلوی هر گزینه امتیاز مربوط به آن ثبت شده است در نتیجه باید امتیاز های خود را در مورد هر سوال ثبت نمایید البته باید به این نکته توجه داشته باشید که امتیاز گزینه ها در برخی عبارت ها متفاوت می باشد.

  1. من آدم نگرانی هستم.

کاملا موافقم (۵)     موافقم(۴)     نظری ندارم(۳)     مخالفم(۲)     کاملا مخالفم(۱)

  1. من دوست دارم همیشه آدم های زیادی دور و برم باشند.

کاملا موافقم (۵)     موافقم(۴)     نظری ندارم(۳)     مخالفم(۲)     کاملا مخالفم(۱)

  1. من دوست ندارم وقتم را با خیالبافی هدر بدهم.

کاملا موافقم (۱)     موافقم(۲)     نظری ندارم(۳)     مخالفم(۴)     کاملا مخالفم(۵)

  1. من سعی می کنم با دیگران خوش رفتار و مودب باشم.

کاملا موافقم (۵)     موافقم(۴)     نظری ندارم(۳)     مخالفم(۲)     کاملا مخالفم(۱)

  1. من وسایل خود را مرتب و پاکیزه نگه می دارم.

کاملا موافقم (۵)     موافقم(۴)     نظری ندارم(۳)     مخالفم(۲)     کاملا مخالفم(۱)

  1. من اغلب خودم را کمتر از دیگران حس می کنم.

کاملا موافقم (۵)     موافقم(۴)     نظری ندارم(۳)     مخالفم(۲)     کاملا مخالفم(۱)

  1. من لبخند زدن به دیگران و بیرون رفتن با آن ها را کار آسانی می دانم.

کاملا موافقم (۵)     موافقم(۴)     نظری ندارم(۳)     مخالفم(۲)     کاملا مخالفم(۱)

  1. من وقتی روش درست انجام یک کار را پیدا کنم به همان می چسبم و ادامه می دهم.

کاملا موافقم (۱)     موافقم(۲)     نظری ندارم(۳)     مخالفم(۴)     کاملا مخالفم(۵)

  1. من اغلب با اعضای خانواده بگو مگو دارم.

کاملا موافقم (۱)     موافقم(۲)     نظری ندارم(۳)     مخالفم(۴)     کاملا مخالفم(۵)

تست نئو (NEO)

  1. من به خوبی می توانم طوری برنامه ریزی کنم که کارهایم به موقع انجام شوند.

کاملا موافقم (۵)     موافقم(۴)     نظری ندارم(۳)     مخالفم(۲)     کاملا مخالفم(۱)

  1. وقتی زیر بار یک استرس بزرگ هستم بعضی مواقع احساس می کنم دارم از هم می پاشم.

کاملا موافقم (۵)     موافقم(۴)     نظری ندارم(۳)     مخالفم(۲)     کاملا مخالفم(۱)

  1. من خودم را لزوما آدم امیدواری نمی دانم

کاملا موافقم (۱)     موافقم(۲)     نظری ندارم(۳)     مخالفم(۴)     کاملا مخالفم(۵)

  1. نگاه کردن به نظم حاکم بر طبیعت و زیبایی هنرها برای من بسیار جالب است.

کاملا موافقم (۵)     موافقم(۴)     نظری ندارم(۳)     مخالفم(۲)     کاملا مخالفم(۱)

  1. بعضی از مردم من را آدم خودخواهی می دانند

کاملا موافقم (۱)     موافقم(۲)     نظری ندارم(۳)     مخالفم(۴)     کاملا مخالفم(۵)

  1. من در کارهایم خیلی با برنامه نیستم

کاملا موافقم (۱)     موافقم(۲)     نظری ندارم(۳)     مخالفم(۴)     کاملا مخالفم(۵)

  1. من به ندرت احساس تنهایی و دل افسردگی می کنم

کاملا موافقم (۱)     موافقم(۲)     نظری ندارم(۳)     مخالفم(۴)     کاملا مخالفم(۵)

  1. من واقعا از صحبت کردن با دیگران لذت می برم

کاملا موافقم (۵)     موافقم(۴)     نظری ندارم(۳)     مخالفم(۲)     کاملا مخالفم(۱)

  1. من معتقدم که اگر به دانشجویان اجازه بدهند که به سخنرانی های بحث برانگیز و متناقض گوش دهند، آن ها سردرگم و گمراه می شوند.

کاملا موافقم (۱)     موافقم(۲)     نظری ندارم(۳)     مخالفم(۴)     کاملا مخالفم(۵)

  1. من بیشتر ترجیح می دهم که با دیگران همکاری کنم تا با آن ها رقابت کنم

کاملا موافقم (۵)     موافقم(۴)     نظری ندارم(۳)     مخالفم(۲)     کاملا مخالفم(۱)

تست نئو (NEO)

  1. من سعی می کنم وظایفی که بر عهده ام هست را با وجدان انجام دهم.

کاملا موافقم (۵)     موافقم(۴)     نظری ندارم(۳)     مخالفم(۲)     کاملا مخالفم(۱)

  1. حس می کنم اغلب اوقات دچار تنش و وحشت زدگی هستم

کاملا موافقم (۵)     موافقم(۴)     نظری ندارم(۳)     مخالفم(۲)     کاملا مخالفم(۱)

  1. من ترجیح می دهم در جایی باشم که فعالیت وجود داشته باشم.

کاملا موافقم (۵)     موافقم(۴)     نظری ندارم(۳)     مخالفم(۲)     کاملا مخالفم(۱)

  • خواندن یک شعر تاثیر ناچیزی بر من دارد یا این که اصلا تاثیری ندارد.

کاملا موافقم (۱)     موافقم(۲)     نظری ندارم(۳)     مخالفم(۴)     کاملا مخالفم(۵)

  1. معمولا در مورد مقاصد دیگران بدگمان و عیبجو هستم.

کاملا موافقم (۱)     موافقم(۲)     نظری ندارم(۳)     مخالفم(۴)     کاملا مخالفم(۵)

  1. من دارای اهداف مشخصی هستم و برای این اهداف برنامه دارم.

کاملا موافقم (۵)     موافقم(۴)     نظری ندارم(۳)     مخالفم(۲)     کاملا مخالفم(۱)

  1. من بعضی وقت ها کاملا احساس بی ارزشی می کنم.

کاملا موافقم (۵)     موافقم(۴)     نظری ندارم(۳)     مخالفم(۲)     کاملا مخالفم(۱)

  1. من معمولا ترجیح می دهم کارها را به تنهایی انجام دهم.

کاملا موافقم (۱)     موافقم(۲)     نظری ندارم(۳)     مخالفم(۴)     کاملا مخالفم(۵)

  • من معمولا غذاهای جدید و ناآشنا را امتحان می کنم.

کاملا موافقم (۱)     موافقم(۲)     نظری ندارم(۳)     مخالفم(۴)     کاملا مخالفم(۵)

  1. من عقیده دارم که اکثر مردم اگر به آن ها اجازه داده شود، می خواهند از آدم امتیاز به دست آورند.

کاملا موافقم (۱)     موافقم(۲)     نظری ندارم(۳)     مخالفم(۴)     کاملا مخالفم(۵)

تست نئو (NEO)

  1. من قبل از شروع هر کاری وقت زیادی را تلف می کنم.

کاملا موافقم (۱)     موافقم(۲)     نظری ندارم(۳)     مخالفم(۴)     کاملا مخالفم(۵)

  1. من به ندرت خودم را ترسو یا مضطرب می دانم.

کاملا موافقم (۱)     موافقم(۲)     نظری ندارم(۳)     مخالفم(۴)     کاملا مخالفم(۵)

  • من اغلب احساس می کنم که پر از نیرو و انرژی هستم

کاملا موافقم (۵)     موافقم(۴)     نظری ندارم(۳)     مخالفم(۲)     کاملا مخالفم(۱)

  1. من به ندرت متوجه می شوم که احساساتم در محیط های مختلف فرق می کند.

کاملا موافقم (۱)     موافقم(۲)     نظری ندارم(۳)     مخالفم(۴)     کاملا مخالفم(۵)

  1. بیشتر مردمانی را که می شناسم مرا دوست دارند.

کاملا موافقم (۵)     موافقم(۴)     نظری ندارم(۳)     مخالفم(۲)     کاملا مخالفم(۱)

  1. من برای دستیابی به اهدافم سخت تلاش می کنم.

کاملا موافقم (۵)     موافقم(۴)     نظری ندارم(۳)     مخالفم(۲)     کاملا مخالفم(۱)

  • اغلب از نحوه برخورد دیگران با خودم عصبانی می شوم.

کاملا موافقم (۵)     موافقم(۴)     نظری ندارم(۳)     مخالفم(۲)     کاملا مخالفم(۱)

  1. من آدم بشاش و دارای روحیه بالایی هستم.

کاملا موافقم (۵)     موافقم(۴)     نظری ندارم(۳)     مخالفم(۲)     کاملا مخالفم(۱)

  1. من معتقدم که برای اخذ تصمیم درباره موضوعات اخلاقی باید به مقامات دینی خودمان اقتدا کنیم.

کاملا موافقم (۱)     موافقم(۲)     نظری ندارم(۳)     مخالفم(۴)     کاملا مخالفم(۵)

  • بعضی از افراد فکر می کنند من آدم سرد و حسابگری هستم.

کاملا موافقم (۱)     موافقم(۲)     نظری ندارم(۳)     مخالفم(۴)     کاملا مخالفم(۵)

تست نئو (NEO)

  1. وقتی به انجام کاری را متعهد می شوم مردم می توانند همیشه مطمئن باشند که کار را پیگیری می کنم.

کاملا موافقم (۵)     موافقم(۴)     نظری ندارم(۳)     مخالفم(۲)     کاملا مخالفم(۱)

  1. اغلب وقتی کارها طبق نقشه پیش نمی رود یا اشتباه از آب در می آید احساس دلسردی می کنم و می خواهم آن را نیمه تمام رها کنم.

کاملا موافقم (۵)     موافقم(۴)     نظری ندارم(۳)     مخالفم(۲)     کاملا مخالفم(۱)

  1. من آدم خوش بینی نیستم

کاملا موافقم (۱)     موافقم(۲)     نظری ندارم(۳)     مخالفم(۴)     کاملا مخالفم(۵)

  1. گاهی وقتی که شعری می خوانم یا به یک اثر هنری نگاه می کنم یک حالت یاس یا موجی از برافروختگی را در خود تجربه می کنم.

کاملا موافقم (۱)     موافقم(۲)     نظری ندارم(۳)     مخالفم(۴)     کاملا مخالفم(۵)

  • من در رفتار و نظر خود آدم سخت و بی انعطافی هستم.

کاملا موافقم (۱)     موافقم(۲)     نظری ندارم(۳)     مخالفم(۴)     کاملا مخالفم(۵)

  • گاهی آن قدری که خودم می خواهم، قابل اعتماد نیستم

کاملا موافقم (۱)     موافقم(۲)     نظری ندارم(۳)     مخالفم(۴)     کاملا مخالفم(۵)

  1. من به ندرت افسرده یا غمگین می شوم

کاملا موافقم (۱)     موافقم(۲)     نظری ندارم(۳)     مخالفم(۴)     کاملا مخالفم(۵)

  1. همه زندگی و کارهای من با سرعت طی می شوند.

کاملا موافقم (۵)     موافقم(۴)     نظری ندارم(۳)     مخالفم(۲)     کاملا مخالفم(۱)

  1. من علاقه ای به تامل و تفکر در مورد ماهیت جهان یا وضعیت انسان ندارم.

کاملا موافقم (۱)     موافقم(۲)     نظری ندارم(۳)     مخالفم(۴)     کاملا مخالفم(۵)

  1. اغلب سعی می کنم با فکر و با ملاحظه باشم.

کاملا موافقم (۵)     موافقم(۴)     نظری ندارم(۳)     مخالفم(۲)     کاملا مخالفم(۱)

تست نئو (NEO)

  1. من آدم سازنده و مولدی هستم که همیشه کارها را به ثمر می رساند.

کاملا موافقم (۵)     موافقم(۴)     نظری ندارم(۳)     مخالفم(۲)     کاملا مخالفم(۱)

  1. من اغلب احساس درماندگی می کنم و میل دارم شخص دیگری مسائلم را حل کند.

کاملا موافقم (۵)     موافقم(۴)     نظری ندارم(۳)     مخالفم(۲)     کاملا مخالفم(۱)

  1. من شخص بسیار فعالی هستم.

کاملا موافقم (۵)     موافقم(۴)     نظری ندارم(۳)     مخالفم(۲)     کاملا مخالفم(۱)

  1. من خیلی کنجکاوم

کاملا موافقم (۵)     موافقم(۴)     نظری ندارم(۳)     مخالفم(۲)     کاملا مخالفم(۱)

  • من اگر اشخاصی را دوست نداشته باشم از آن ها پنهان نمی کنم.

کاملا موافقم (۱)     موافقم(۲)     نظری ندارم(۳)     مخالفم(۴)     کاملا مخالفم(۵)

  • به نظر نمی رسد هرگز بتوانم کارهای خود را نظم و ترتیب بدهم.

کاملا موافقم (۱)     موافقم(۲)     نظری ندارم(۳)     مخالفم(۴)     کاملا مخالفم(۵)

  1. بعضی وقت ها من طوری احساس خجالت می کنم که دلم می خواهد خودم را از دیگران پنهان کنم.

کاملا موافقم (۵)     موافقم(۴)     نظری ندارم(۳)     مخالفم(۲)     کاملا مخالفم(۱)

  • من ترجیح می دهم راه خودم را بروم تا این که رهبر دیگران باشم.

کاملا موافقم (۱)     موافقم(۲)     نظری ندارم(۳)     مخالفم(۴)     کاملا مخالفم(۵)

  1. من اغلب از بازی کردن با نظریه ها و افکار انتزاعی لذت می برم.

کاملا موافقم (۵)     موافقم(۴)     نظری ندارم(۳)     مخالفم(۲)     کاملا مخالفم(۱)

  1. اگر نیاز باشدمن حاضرم از افراد دیگر برای رسیدن به مقاصد خودم استفاده کنم.

کاملا موافقم (۱)     موافقم(۲)     نظری ندارم(۳)     مخالفم(۴)     کاملا مخالفم(۵)

  1. من سعی می کنم کارهایم را در حد عالی باشد.

کاملا موافقم (۵)     موافقم(۴)     نظری ندارم(۳)     مخالفم(۲)     کاملا مخالفم(۱)

تفسیر تست نئو (NEO)

در ادامه نحوه تفسیر نمرات مربوط به هر کدام از ۵ عامل تست نئو را به طور جداگانه ارائه کرده ایم.

  1. روان رنجور خویی (N)

در پرسشنامه بالا نمره روان رنجوری از جمع سوالات ۱ – ۶ – ۱۱ – ۱۶ – ۲۱ – ۲۶ – ۳۱ – ۳۶ – ۴۱ – ۴۶ – ۵۱ – ۵۶ به دست می آید. بر اساس این پاسخ ها نمره شما در یکی از ۳ دامنه قرار خواهد گرفت.

نمره ۱۲ الی ۲۴: در این بازه نمره نشان دهنده این است که شما از ثبات هیجانی بالایی برخوردار می باشید، هم چنین مشکلات هیجانی مانند افسردگی و اضطراب در شما وجود ندارد.

نمره ۲۵ تا ۴۸: این بازه نشان دهنده این است که شما از نظر پایداری هیجانی وضعیت متوسطی دارید و در گاهی اوقات ممکن است هیجانات ناخوشایند وضعیت ناپایداری را برای شما به وجود آورد اما این شرایط در اغلب موارد گذرا خواهند بود.

نمره ۴۹ الی ۶۰: نمرات این بازه بیان گر این می باشد که به احتمال زیاد با هیجانات ناخوشایندی مانند غم، اضطراب و خشم دست و پنجه نرم می کنید این وضعیت نشان دهنده این است که شما از اختلالات مانند افسردگی رنج می برید، برای تشخیص درست این موضوع بهتر است از روانشناس کمک بگیرید تا در صورت وجود مشکل اقدامات لازم برای درمان را انجام دهد.

  1. تست نئو (NEO)، برون گرایی (E)

نمره در پرسشنامه بالا میزان برونگرایی از جمع سوالات ۲ – ۷- ۱۲- ۲۷ – ۳۲ – ۳۷ -۴۲ – ۴۷ – ۵۲ – ۵۷ به دست می آید بر این اساس نمرات شما در یکی از ۳ دامنه زیر قرار خواهد گرفت.

۱۲ الی ۲۴: نمره این بازه نشان دهنده درون گرا بودن شما می باشد و این که از تنهایی بیشتر لذت می برید و از مکان های شلوغ و بودن با دیگران فاصله می گیرید و ترجیح می دهید تنها باشید.

نمره ۲۵ الی ۴۸: نمرات این بازه نشان دهنده این است که شما از نظر درون گرایی و برون گرایی در حالت متعادلی هستید در بعضی از موارد شما تنهایی را ترجیح می دهید و در بعضی شرایط دوست دارید وقتتان را با دیگران بگذارید.

نمره ۴۹ الی ۶۰: این حالت نشان دهنده این است که شما شخص برون گرایی هستید و راحت تر هیجانات خودتان را با دیگران در میان می گذارید و شما دوست دارید در محیط های شلوغی باشید و بودن در جمع را به تنهایی ترجیح می دهید.

  1. گشودگی نسبت به تجربیات جدید (O)

در پرسشنامه بالا میزان انعطاف پذیری و گشودگی نسبت به تجربیات تازه از جمع سوالاتی ۳ – ۸- ۱۳ – ۱۸ – ۲۳- ۲۸ – ۳۳ – ۳۸ – ۴۳ – ۴۸ – ۵۳ – ۵۸ به دست می آید ، بر اساس این نمرات شما در یکی از ۳ دامنه زیر قرار می گیرید.

نمره ۱۲ الی ۲۴: نمراتی که در این بازه قرار می گیرند نشان دهنده است که به احتمال زیاد شما فرد محافظه کاری هستید و از همین رو ریسک پذیری آن چنانی نخواهید داشت و از تجربیات جدید زیاد استقبال نمی کنید و اهل ریسک نمی باشید.

نمره ۲۵ الی ۴۸: نمراتی که در بازه  هستند نشان می دهند که شما آدم محافظه کاری نیستید و علاقه بسیار زیادی به موضوعات جدید و جذاب ندارید در واقع می توانید میزان علاقه و جذب شما به سمت تجربیات جدید در حالت متعادلی قرار دارد.

نمره ۴۹ الی ۶۰: شما معمولا از هر چیز تازه ای استقبال می کنید و به دنبال کشف موضوعات جدید هستید و به همین دلیل به موضوعاتی مانند هنر علاقه بیشتری دارند.

  1. موافق بودن (A)

در پرسشنامه بالا میزان توافق پذیری از جمع نمرات سوالات ۴ – ۹- ۱۴ – ۱۹ – ۲۴ – ۲۹ – ۳۴ – ۳۹ – ۴۴ – ۴۹ – ۵۴ – ۵۹  به دست می آید بر این اساس نمرات شما در یکی از ۳ دامنه زیر قرار خواهد گرفت.

نمره ۱۲ الی ۲۴: نمراتی که در این بازه قرار دارد نشان دهنده این است که شما سازگاری کمتری با اطرافیان دارید این مسئله می تواند باعث به وجود آمدن تعارضات بیشتری در روابط بین فردی می شود.

نمره ۲۵ الی۴۸: نمراتی که در این بازه قرار دارد نشان دهنده این است که شما با نظر دیگران مخالف نمی باشید اما توافق چندانی هم با آن ها ندارید، در واقع حد متوسطی از توافق پذیری در شما دیده می شود.

نمره ۴۹ الی۶۰: به بودن با دیگران اهمیت می دهید و سعی می کنید تا نظر دیگران را به خودتان جلب نمایید شما به خوبی می توانید با دیگران سازگار باشید و با آن ها ارتباط برقرار کنید در این حالت توافق پذیری بالایی خواهید داشت.

  1. وظیفه شناسی (c)

در تست بالا میزان وظیفه شنایی از جمع نمرات سوال های ۵ – ۱۰ – ۱۵ – ۲۰ – ۲۵ – ۳۰ – ۳۵- ۴۰ – ۴۵ – ۵۰ – ۵۵ – ۶۰ به دست می آید، بر این اساس نمرات شما در یکی از ۳ دامنه زیر قرار می گیرد.

نمرات ۱۲ الی ۲۴: نمرات در این بازه نشان می دهد که شما با رعایت نظم و قانون مشکل دارید و این مشکل عملکرد شغلی و اجتماعی شما را تحت تاثیر قرار می دهد و برای شما مشکلاتی را به وجود خواهد آورد و دردسر ساز خواهد بود.

نمرات ۲۵ الی ۴۸: نمرات در این بازه نشان می دهد شما فردی بی مسئولیت یا قانون گریز نمی باشید ولی تا حدودی با قانون و مسائل مربوط به آن مشکل دارید و به همین دلیل گاهی اوقات احساس می کنید که نمی توانید به خوبی برای خودتان برنامه ریزی کنید و از قوانین موجود پیروی نمایید.

نمره ۴۹ الی۶۰: نمراتی که در این بازه قرار دارد نشان می دهد که شما فردی مسئولیت پذیر، قانون مدار و منظمی می باشید، هم چنین توانایی شما برای برنامه ریزی بسیار زیاد است و در این خصوص اطلاعات کاملی دارید.

سخن آخر

باید به این نکته توجه داشته باشید که تفسیر تست های روانشناسی باید توسط متخصص و روانشناس صورت گیرد و نباید به تفسیر آنلاین آن اکتفا کنید، تفسیر تست نئو بسیار مهم می باشد و روانشناس در تفسیر آن عوامل مختلفی مانند فردی و محیطی را در نظر می گیرد و می تواند نتیجه تست را برای افراد با نمرات مشابه متفاوت کند و افراد با نمرات مشابه تفسیرهای متفاوتی داشته باشند.

بر اساس مطالبی که گفته شد این آزمون یک نوع آزمون تشخیصی نمی باشد و اطلاعاتی در مورد صفات شخصیتی در آن بیان می شود برای این که اختلالات روانی به درستی تشخیص داده شود باید مصاحبه تشخیصی توسط روانشناس صورت گیرد و انجام تست های تشخیصی اختصاصی برای هر اختلال امری ضروری می باشد.

منبع : تست نئو(NEO) پرسشنامه ۵ عاملی شخصیت چیست؟

روانشناسی تربیتی چیست؟

فیلم و فایل صوتی آموزشی روانشناسی رایگان و مشاوره

برای پخش فایل مرورگر خود را آپدیت کنید یا از اینجا فایل را دانلود نمایید.
روانشناسی تربیتی چیست:تعریف روانشناسی تربیتی به آن چیزی که روانشناسان در رابطه با تعلیم و تربیت بیان کرده‌اند.

تعریف رایج نمی باشد و فردی به چنین تعریفی از روانشناسی تربیتی نرسیده است.

ولی با این وجود این یکی از چند تعریف محتمل میباشد و اهمیت چنین تعریفی در آگاهی یافتن در نظراتی می‌باشد.

که در زمان تاریخ از زمان فیلسوفان یونان تا زمان حال در رابطه با این مسئله بازگو شده و دارای اثر های عملی می باشد .

که بر روی کار معلمان و همینطور متخصصان تربیتی  اثر گذاشته است به طور مثال می توان  بعضی از روانشناسان بیان کرده‌اند.

روانشناسی تربیتی چیست؟

که ذهن انسان از توانایی ها و استعدادهای مجزا و دارای استقلال از همدیگر مانند:

استدلال و همین طور اراده و قضاوت کردن تشکیل شده است.روانشناسی تربیتی چیست؟

درس هایی مانند ریاضی و هندسه و منطق و موارد درسی دیگر از این قبیل می‌تواند.

این قوای ذهنی را به تقویت کردن بپردازد. به کار بستن و یا اعمال اصول نظریه ها .

و همینطور یافته های تحقیقی دانش روانشناسی در شرایط های تربیتی دوم این تعریف از روانشناسی تربیتی می باشد .

افرادی که این تعریف را قبول کرده‌اند روانشناسی تربیتی را از شاخه ای از علم روانشناسی می‌دانند.

و روانشناسی تربیتی قسمتی از مجموعه عظیمی می باشد .

محتوای روانشناسی تربیتی

  • که به صورت کلی محتوای روانشناسی را در ارتباط با مطالعه علمی رفتار تشکیل خواهد داد .
  • که با آن که در این تعریف عمل و کاربرد بیشترین نقش را به ایفا کردن می‌پردازد .
  • ولی طرفدار های این نظر نقشه تحقیقی روانشناسی تربیتی را منکر نمی‌شود.
  • و ضمن آن که تحقیقات او را در رابطه با روانشناسی می‌دانند پیشنهاد می‌کنند.
  • از مسیری که روانشناس می‌رود به این معنی می باشد که قبل از انجام دادن.
  • هرگونه تحقیق و پژوهش به بعضی از معیارهای زیر که در رابطه با مطالعه علمی دارای ارزش می باشد توجه کنند.

معیار غیر اخلاقی بودن علم:

  • علم نه اخلاقی می باشد و نه ضد اخلاقی بلکه غیر اخلاقی می باشد.
  • و معلم در پژوهش علمی نباید این انتظار را دارا باشد.
  • که بتواند به این سوال که خوب چه چیزی میباشد و بد چه چیزی می باشد.
  • پاسخ بدهد به عبارت روشن‌تر علم با ارزش بیگانه می باشد.

معیار دقت کردن و احتیاط:

  •  فرضیه ها باید به صورت دقیق بازگو شود و اطلاعات با دقت و احتیاج به جمع‌آوری کردند.
  • و همین طور تعبیر و تفسیر و در آخر تعمیم با دقت و احتیاط هر چه بیشتر انجام شود.

 معیار شکاک بودن و انتقاد پذیری

فرد عالم به نتیجه‌های بررسی‌ها و پژوهش‌های خود و اطرافیان همیشه با شک می نگرد.

و هرگز از آنها به طور حقیقت و غیرقابل خدشه یاد نخواهد کرد و نتیجه گیری تحقیق.

و بررسی خود را به صورت امور توصیه می‌کند و حاضر می باشد .روانشناسی تربیتی چیست؟

که در برابر اعتقاد ها و ایرادهای وارد در نظر های خود به تجدید نظر کردن بپردازد.

تعریف های روانشناسی تربیتی به افزایش پیدا کردن کیفیت تدریس و  همینطور یاد گرفتن

در آموزشگاهها تعریف سوم می باشد که به آن اشاره خواهد شد .

و در مجموع از دیگر تعریف و رساتر و قابل دفاعتر خواهد بود.

تعلیم و تربیت و روانشناسی

که شامل موارد زیر می شود:

  •  روانشناسی تربیتی شاخه ای می باشد از تعلیم و تربیت و روانشناسی.
  • روانشناسی تربیتی مطالعه کردن بر برخورد نمی باشد بلکه تغییر و تحول در برخورد است.
  • روشن می باشد که هدف اخیر جنبه فرهنگی و ارزشی دارا می باشد.
  •  روانشناسی تربیتی تنها جنبه کاربردی دارا نمی باشد.
  •  بلکه ضمن قدرت داشتن این جنبه از انجام دادن.
  • هدایت تحقیق های مغز و یا غیر کاربردی به خصوصی ناگزیر می باشد.

که یادآوری این نکته الزامی می باشد که اصول ترسیم کردن یک خط معین و باریک میان علوم محض.

و علوم کاربردی اگر غیر امکان نباشد آسان هم نمی باشد و علوم محض معمولاً دانش را برای دانش خواهد جست.

و در صورتی که هدف علوم کاربردی در به دست آوردن اطلاعات و همینطور دنبال کردن دانش توجه به تامین کردن .

احتیاج های انسانی می باشد و با آنکه بیشتر تحقیق ها در روانشناسی تربیتی از نوع دوم می باشد .

ولی تحقیقات و بررسی ها از نوع اول هم کم نمی باشد.روانشناسی تربیتی چیست؟

علوم رفتاری روانشناسی

لازم به ذکر می باشد که هیچ یک از یافته های روان شناسی و اصولاً تمام علوم رفتاری به طور مستقیم قابل اعمال .

و به کار گرفتن در مسئله های آموزشی و تربیتی نمی باشند و تعمیم های آن قادر به برطرف کردن مسئله های معلمان نمی باشد .

به طور مثال روانشناس به صورت کلی از یادگیری بحث خواهد کرد و اینکه به چه صورت این پدیده در موجود زنده به وقوع بپیوندد.

و چنین بحثی در آخر به ارائه دادن قواعد و قوانینی به صورت کلی در  قالب نظریه های یادگیری منجر خواهد شد.

که به هر صورت نه مورد علاقه معلم می باشد و نه آنکه مستقیما قابل برطرف کردن مسئله های آموزشی خواهد بود.

و معلم اگر به نظریه های یادگیری دارای علاقه باشد از زاویه ارتباطی می باشد .

که این نظریه ها و مسئله های آموزش و تدریس دارند .روانشناسی تربیتی چیست؟

علاقه به اموزش تربیتی

  •  به عبارتی دیگر علاقه داشتن معلم کمتر به دین امر معطوف می باشد که یادگیری به چه صورت رخ می‌دهد.
  • تا کشف این مطلب که به چه صورت می توان یادگیری ماده به خصوصی را در اشخاص به خصوص که دارای علاقه.
  • توانایی ها و مرحله های سنی دارای فرق می باشد که  بتوان بر کیفیت آنها اضافه کرد و روشن می باشد.
  • که نظریه های یادگیری به این مشکل ناظر نمی باشند .
  • معلم و یا روانشناسی تربیتی باید به آن فکر کند و راهکار مطلوب را به دست آورد.

ادامه مطلب

تست سنجش اعتیاد به کار

فیلم و فایل صوتی آموزشی روانشناسی رایگان و مشاوره

برای پخش فایل مرورگر خود را آپدیت کنید یا از اینجا فایل را دانلود نمایید.
 

تست سنجش اعتیاد به کار:برای کسانی که به کار خود معتاد هستند.

کار تنها راه زندگی کردن است.

شهار معتادان به کار این است .

بهتر است که انسان در کار از پا در بیاید،اما زنگ نزند .

و از بین نرود معتادان به کار با اخرین قطار به خانه خود می روند.

خیلی کم به مرخصی می روند.تست سنجش اعتیاد به کار

و معمولا به بالاترین مقام شرکت خود می رسید.

تست سنجش اعتیاد به کار

  • دکتر مریلین مک لوویتز،نویسنده کتاب معتادان به کار تخمین می زند.
  • که حدود 5 درصد امریکاییان معتاد به کار هستند .
  • و در سطح های مختلف کاری می توان انها را پیدا کرد:
  • قصاب،کشاورز،کدبانو،و مقامات بلند پایه شرکت ها.
  • انان بدون توجه به شغلی که دارند دارای ویژگی های مشترکی هستند.

آزمون اعتیاد به کار

اگرتا به حال به فکرتان رسیده باشد که بیشتر از اندازه کار می کنید ممکن است یک معتاد به کارباشید.

امتیاز خود در پرسشنامه زیر را با موضوع (ایا روزهای تعطیل به شما سخت می گذرد)مقایسه کنید.

مقالات سایت توسط تیم تخصصی مشاوران و روانشناسان “کانون مشاوران ایران “تهیه و پشتیبانی شده است.

  • 1.شمادر منزلتان روزی دو ساعت کار اداره تان را انجام می دهید.

درست      غلط

  • 2.اغلب در حال کار کردن غذا می خورید.

درست     غلط

  • 3.در هر کاری که انجام می دهید به فکر زمان هستید.

درست     غلط

  • 4.برایتان مهم است که در هر کاری حتی در بازی های خانوادگی ،برنده شوید.

درست    غلط

  • 5.نسبت به دوستان و همکارانتان شما هدفهای بزرگ تری برای خود دارید.

درست     غلط

  • 6.شما بعضی اوقات پیشنهاد هایی در جهت بهت شدن روند کار به رئیستان می دهید.

درست     غلط

  • 7.وقتی جز استراحت کردن کار دیگری ندارید بی قرارمی شوید.

درست     غلط

  • 8.به خاطر کارتان در برنامه های اجتماعی شرکت نمی کنید.

درست      غلط

  • 9.نسبت به بقیه شما دوستان کمتری دارید.

درست    غلط

  • 10.اگر روزی کار مفیدی انجام ندهید ناراحت می شوبد.

درست    غلط

  • 11.وقتی طرح کاری جالبی پیدا می شود نمی توانید در برابر ان مقاومت کنید.

درست     غلط

  • 12.مقتی مریض می شوید،با ناراحتی در خانه می مانید.
  • احساس می کنیدهیچ کس صلاحیت ندارد که کار شما را انجام دهد.

درست    غلط

 

 امتیازات تست اعتیاد به کار

معتادان به کار برای تمام سوالات این پرسشنامه پاسخ (درست)را انتخاب می کنند.

برای محاسبه امتیازات خود به هر جواب (درست)یک امتیاز بدهید.تست سنجش اعتیاد به کار

امتیاز4-1:

  • انگیزه موفقیت در شما کم است.
  • در زندگی به غیر از کار موضوعات دیگری هم وجود دارد که اهمیت زیادی دارد.
  • شما از گرفتن مسئولیت های زیاد خودداری می کنید .
  • وقتی به مشکلی برمی خورید ناراحت می شوید.
  • کاری که صد در صد مشخص و معلوم باشد برای شما مناسب است.

امتیاز8-5:

  • شما بین کار و فعالیت های غیر کاری خود تعادلی برقرار می کنید.
  • دوست دارید در کارتان پیشرفت کنید.
  • اما اجازه نمی دهید که این پیشرفت به زندگی شخصی.
  • و خصوصی شما صدمه ای بزند.
  • دوست دارید که هم کار کنید.
  • و هم استراحت داشته باشید.

امتیاز 12-9:

  • شما به معتاد به کار هستید.
  • در ذهن شما ارام گرفتن به معنای ناکام ماندن است.
  • در زندگی تان احساس تنش می کنید.
  • کار را برای دیگران سخت می کند.

چون انها مجبور می شوند خودشان را به ان برسانند.

این افراد می توانند خودشان را به مقامات بالای شرکت برسانند.

خوشحالی معتادین به کار

به اعتقاد دکتر مک لوویتز معتادان به کار به شکل حیرت انگیزی خوش حال هستند .

و جزو مواد ترین افراد به حساب می ایند.

  • این افراد انجام دهنده هایی هستند که کارهایی انجام می دهند که به سود بقیه می باشد.
  • برای این که فرق بین خودتان و یک معتاد به کار را احساس کنید ادامه مطلب را بخوانید.
  • بهتر متوجه می شوید که چرا معتادان به کار به پرسش های پرسشنامه جواب درست می دهند.

سوالات 1،2،3:معتادان به کار از تلف کردن وقت نفرت دارند.

و بیشتر در این وقت ها دو یا سه کار را انجام می دهند.

انها به زمان توجه زیادی دارند.تست سنجش اعتیاد به کار

برنامه روزانه خود را با توجه به این که هر کار چه قدر طول می کشد تدوین می کنند.

این افراد معمولا دیر به محل قرار خود می رسند.

چون نمی خواهند زود بیایند ووقتشان تلف شود. ادامه مطلب